近年来，昆明市禄劝县各基层党组织始终以“夯实党建基础、助推河道整治、生态政治互促互进”为总体目标，践行“绿水青山就是金山银山”的理念，将基层党建工作与河长制工作有机融合，通过打好“五张牌”，推进“一河一策”治理保护工作。

强化组织领导，打好责任落实“制度牌”。坚持把加强党的领导贯穿基层党建与河（湖）长制“双提升”全过程，成立由县委书记任组长的河长制工作领导小组，高位推动河长制责任体系全面延伸。印发《禄劝县基层党建与河（湖）长制“双提升”实施方案》，建立“1+3+4”责任落实体系，即县、乡二级督察体系和县、乡（镇、街道）、村（社区）、村小组“三级河长四级治理”体系，严抓常治推动治理常态化。34个村（社区）设党员河（渠道）长72名，259个村（居）民小组设立党员专管员、保洁员或巡查员965名，河（湖）长制“双提升”工作实现全覆盖。

建强组织体系，打好河道整治“综合牌”。将基层党组织建设与河（湖）长制紧密结合，以健全组织体系为抓手，以昆明市生态环境保护禄劝分局党组为主体，成立水资源管理、面源截污、生态环境保护3个党小组，下达《责令改正违法行为通知书》14份，立案查处3件，罚款29万元，全县节水灌溉工程面积达到5万亩，农田灌溉水有效利用系数达到0.55，全县公共供水管网漏损率控制在11%以内，推进新建城区硬化地面建设，可渗透面积达到40%以上。

发动党员带头，打好污水处理“升级牌”。组织全县党员带头践诺推动河（湖）长制落实落细，组织开展“戴党徽、亮身份、作表率”活动，围绕“六带六严禁”公开承诺，通过党员带头示范，全县城镇污水处理设施全面达到一级A排放标准，所有乡（镇、街道）具备污水收集处理能力，县城主城区、撒营盘集镇、云龙乡集镇污水处理率达到95%，其它乡（镇、街道）污水处理率达到85%。

发挥典型示范，打好绿色生态“资源牌”。紧扣禄劝资源禀赋，守住禄劝绿水青山，做出“加快造林绿化步伐，尽快绿化禄劝”的决定，通过与德国合作造林、以工代赈、长防林建设等项目，使林地面积由1985年的203.62万亩增加到448.52万亩，森林覆盖率由32.10%提高到57.12%，选树出林下产业、生态涵养林等一批“双提升”示范点，初步形成了多层次、多树种、多花色的立体绿化模式和林网化、路网化、水网化“三网”有机结合的绿化新格局，绿色资源转变成为了全县的发展资本。

凝聚村组力量，打好乡村振兴“发展牌”。凝聚全县194个村（社区）党组织力量，结合“七改三清”持续加大水污染治理、生态环境保护力度，全县选树“七改三清”党员示范户200余户，农村卫生清洁公益性岗位达2000余个，通过村庄环境综合整治、农村生活垃圾治理、村庄绿化美化等工作，全县90%的村庄生活垃圾得到有效治理，70%以上建制村达到绿色村庄要求。（李华丽）